【おやこ論語塾】6月開催日のお知らせ
2024年05月24日（金）
安岡定子先生のおやこ論語塾（有料セミナー）
6月開催日をお知らせいたします。
日時：6月16日（日）14:00～15:00
今回は論語塾の後、安岡先生との茶話会の開催を
予定しております。
皆さまのご参加をお待ちしております。
詳しいお問い合わせは、お電話またはメールにて
お願いします。
TEL：06-6926-1122
e-mail：asahi.c-ale@bz04.plala.or.jp
【地域エールセンター】
新着情報
カテゴリー別記事: 新着情報
ゆう＆あい ～屋上で焼肉パーティ
2024年05月05日（日）
「お肉が食べたい」とのお声があり、
その中でも今日は「焼肉が食べたい」との
ご要望にお応えして屋上で焼肉パーティを行いました。
天候に恵まれ、晴天の中、心地よい風もあり
「なんと素晴らしい日なんでしょう！」と
みなさんの拍手でスタートしました♪
「お肉が柔らかくて美味しい」
「私はよく焼いたのが好き」と
お好きな焼き加減で召し上がられ、
「新たまねぎも甘くて美味しい」
「しいたけも肉厚で美味しい」と
お野菜も好評でした。
次回は「お肉が食べたい」方の
「すき焼きが食べたい」にお応えします！
※ホームページへのご入居者の顔写真などの掲載は
事前に頂いた同意書に基づくものです。
【ゆう＆あい】
新着情報一覧＜2024年4月＞
2024年04月30日（火）
いつも有難うございます。
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是非、ご覧ください。
※ホームページへの顔写真などの掲載は事前に頂いた同意書に基づくものです。
【新着情報】
【おやこ論語塾】4月開催日のお知らせ
2024年04月04日（木）
安岡定子先生のおやこ論語塾（有料セミナー）
4月開催日が決まりましたのでお知らせ
いたします。
4月21日（日）14:00～15:00
詳しいお問い合わせは、お電話またはメールにて
お願いします。
TEL：06-6926-1122
e-mail：asahi.c-ale@bz04.plala.or.jp
【地域エールセンター】
全体会議を行いました
2024年04月02日（火）
当法人では全職員が集まる全体会議を3月と10月
の年２回行い、運営方針の周知を図っています。
今回は3月27日～29日の3日間で行いました。
本部より処遇改善加算などの周知事項の連絡を
行った後、各部署に分かれて、令和6年度の
目標に対して自分は何に取り組むのかをテーマ
にグループディスカッションを行いました。
その討議内容を取りまとめて各部署より発表
を行い、最後に理事長より講評がなされました。
引き続き、社会の福祉に貢献する法人として運営
にまい進して参ります。
【新着情報】
『努力の結晶』
2024年04月01日（月）
半年ほど前から指先の運動を兼ね折り鶴作りを
していたご入居者さん。
単に折るだけでは疲れてしまうので目標1000羽！
千羽鶴を目指して一日数羽～十数羽ずつを積みね…
日々の努力が実を結び本日完成いたしました!(^^)!
作ってくれた方、いつも周りで見守ってくださった方、
スタッフ皆で大喜び！！
子供の時にスイスイと出来ていたことは年齢とともに
諦めてしまいがちですが毎日の小さな積み重ねで
とても大きな“実”となることを実感しました。
素敵な思い出が増えました。
また皆で思い出を作りましょうね。
※ホームページへの顔写真などの掲載は
事前に頂いた同意書に基づくものです。
【ゆうゆう】
2024年入社式
2024年04月01日（月）
当法人では仲間意識が大切なことと考え、新卒者
だけでなく、中途採用者も入社式に参加しています。
今年度は新卒者2名を含め、9名参加しました（出勤
の都合で参加できなかった職員を除く）。
参加者それぞれの自己紹介など行い、最後に
皆さん笑顔の集合写真を撮りました。
今年度は、専門学校卒業の外国人留学生2名が入職
しました。
気持ちを新たに、社会の福祉に貢献する法人
として、引き続きまい進して参ります。
【新着情報】
新着情報一覧＜2024年3月＞
2024年03月31日（日）
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3/25 次世代育成対策推進法に基づく行動計画策定につきまして
※ホームページへの顔写真などの掲載は事前に頂いた同意書に基づくものです。
【新着情報】
法人取組みのご案内（AED講習会）
2024年03月26日（火）
本日、特別養護老人ホームあいあいにて、旭消防署
ご協力のもと、法人職員に向けにAED講習会を開催
しました。
講習会では、応急手当の手順や、胸骨圧迫（心臓
マッサージ）・AEDの操作方法の実践を学びました。
引き続き、安心・安全なサービスを提供するべく、
訓練に取り組んで参ります。
【新着情報】
次世代育成対策推進法に基づく行動計画策定につきまして
2024年03月25日（月）
いつも法人運営にご理解とご協力をいただき、ありがとう
ございます。
次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される職場
環境の整備や、仕事と家庭の両立を図るための雇用環境の整備
を目的とした次世代育成対策推進法に基づき、当法人も取り
組んで参りました。
現行の計画が令和6年5月31日となっていることから、新たに
以下の行動計画を策定し、実施して参る予定です。
【行動計画期間】
令和6年6月1日～令和9年5月31日
【取組内容】
育児・介護休業に関連する法人の各制度を周知する
尚、この取組みに関する進捗状況については、当ホームページ
にて開示して参ります。
【新着情報】